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公司架构:
公司背景:
天华软件科技有限公司是香港天时软件集团公司与上海思华科技有限公司联合投资创办的云南省本地化系统集成与软件开发公司。
香港天时软件集团公司创立于1996年7月1日,专业从事新一代互联网应用软件平台开发和应用技术服务,1999年11月25日成为了香港创业板首家上市公司,股票编号8028,天时美国分公司于2001年4月在纽约成立;上海思华科技有限公司创立于1998年5月,由上海联创(NewMargin)、成为创业等优秀的风险基金组织所投资,专注于为中国的无线网络和宽带网络运营商提供全面解决方案和软件产品。两家投资公司都是海内外著名的IT企业。
公司简介:
天华软件是一家专业从事计算机软件开发、网络工程和系统集成的信息高科技企业,主要从事金融、电信、电力、政府等部门的信息系统与网络的研发及应用推广。拥有一批软件开发、网络工程等成套系统方案,可为用户提供技术、方案设计、系统分析、硬件选型、网络配置、工程安装、软件开发、技术培训、系统维护、系统扩展等一体化技术服务,可满足政府组织和企业不同层次的需求。
强大的技术实力,为您带来更强的信心(天华股东之一天时荣获国家颁布软件企业[点击放大])
与国内外知名IT企业中国惠普、IBM、Microsoft、美国BroadVision、英迈国际、华为技术、神州数码等公司建立紧密合作。在香港天时软件、上海思华等投资商和清华大学等高校的支持下,天华公司已全面提升技术空间,因此,我们有十足信心为客户提供以最先进的技术为支持的解决方案和专业服务。
丰富经验,为您创造更高价值
为客户创造价值一直是我们的首要任务。我们珍惜每一个客户服务的机会,深深懂得每一个客户都是我们良好的合作伙伴。我们永远不会停止聆听,不会停下学习的步伐,并不断
把我们的经验转化为更简单易用,更高效的解决方案。这一切,使我们的产品和服务与客户需要解决的问题更贴切,从而为客户带来更高的价值
专业的服务,为您带来更多的满意
在天华软件,我们一直以客户的满意作为衡量我们成功的标准。多年的经验告诉我们,要实现客户的满意,不仅需要优质的解决方案,更需要专业、全面的服务。发展至今,天华软件已拥有一批掌握忠实技术知识,拥有丰富经验的服务顾问。我们本着想客户所想,实实在在为客户解决问题的服务精神,为客户提供各种咨询、实施、培训、售后支持等服务。
公司理念:
公司定位
致力成长为以政府、金融、通信、OA等行业或领域应用软件和行业ERP、CRM软件的整体解决方案提供商和服务商
公司发展战略
坚持以软件产业和系统服务为核心,以技术专业化、产品多元化、应用服务个性化为基础,以创新为持续发展动力,以发展中国软件产业为已任,成为拥有核心竞争力的企业,实现可持续发展,有能力参与全球竞争的软件企业。
技术创新体系
天华软件拥有一支水平一流多层次的技术研发、技术支持、技术保障队伍。技术队伍分四个层次:
* 技术研发层:由高水平的技术骨干组成。完成典型工程、应用系统开发及应用产品研制等项目工作;
* 技术支持层:由具有工程推广能力和项目管理能力的项目工程师组成。配合市场人员,完成成熟工程推广及项目工程组织实施等项工作;
* 技术服务层:由具有网络综合技术业务的售后工程师组成。完成技术服务、技术培训和新系统的推广应用等工作;
* 技术资源层:由技术合作伙伴及公司其它技术资源组成。在统一的组织调度和管理下,完成各种任务;
个性化的服务体系,快速软件开发系统
公司目标
三年内成为国内领先的软件公司之一
八年内成为国际性的软件公司
公司愿景
对我们所从事的领域做出技术贡献
我们的客户通过自己的努力和我们的帮助,成为业界成功的典范
我们依靠卓越的解决方案和服务,成为国内最优秀的软件公司之一
公司使命
天华公司年轻而有朝气,勇于创新并不断进取,为企业影响所及的人们、组织带来生活质量和工作质量的改善,帮助他们形成核心能力,赢得竞争优势
公司责任
公司对客户的责任:
卓越的品质,合理满意的产品价格;友好心悦的服务;不仅让客户满意,更让客户感动
公司对员工的责任:
努力创造:绿色的工作场合、舒心的做事风尚、成长的学习机会、稳定且逐步向上的待遇、公正的深受尊敬的荣誉。造就人才志士的成长,提供展示自我的良好环境
公司对社会的责任:
切实做到
热爱祖国,热爱民众,依法纳税,照章行事,积极参与社会公益事业,认真学习和贯彻国家的各项法令与法规,做到奉公守法 公司对股东的责任:
诚心承诺、规范经营、合理谋利,在确保客户、员工利益的前提下,及企业扩展的基础上,给股东最佳的回馈
宣传理念
伴你成功每一步!
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公司核心价值观
天华软件认为客户的成功才是我们的成功。作为一家年轻的软件公司,我们希望与客户共同成长,形成相互促进的伙伴关系
核心价值观:
以客户为导向,关注为客户提供价值,为客户赢得客户,杜绝短期行为
以行动为准则,深入实际,扎扎实实,提供切实可行的解决方案和专业服务
正直、诚信、尊重、信任
职业道德和责任心是对每个员工的基本要求
永续构建学习性组织,自我超越,开放心灵,共创愿景,团队学习,系统思考
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